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耐克CEO将于明年离职【彩世界】,ServiceNow首席执行官将接手

发布时间:2020-03-24 09:03编辑:服装鞋帽浏览(75)

    对耐克来说,告别任期长达13年的CEO,或多或少意味着一个时代的结束。

    北京时间10月23日,耐克宣布公司首席执行官马克·帕克(Mark Parker)将于明年1月离职,耐克董事会成员、ServiceNow首席执行官约翰·多纳霍(John Donahoe)将接替。多纳霍曾担任电商公司eBay的首席执行官,目前是支付服务提供商PayPal的董事会主席。

    当地时间10月22日,据CNBC报道,耐克宣布公司首席执行官马克·帕克将于2020年1月离职。在卸任CEO之后,马克·帕克将继续担任耐克的执行董事长。他的继任者是企业云服务提供商ServiceNow的首席执行官、耐克董事会成员约翰·多纳霍(John Donahoe)。多纳霍曾担任eBay首席执行官,目前还是PayPal的董事会主席。

    帕克接受CNBC采访时表示,多纳霍对耐克“并不陌生”,认为他无疑是“出任(首席执行官)的最佳选择”,应该可以让耐克在数字业务方面“实现下一阶段的增长”。

    马克·帕克是耐克不折不扣的“元老员工”,到现在为止,他在这个全球最大的体育用品公司已经呆了40年了。

    近年来,帕克掌舵下的耐克为股东们带来显著增收,公司股价亦逼近历史最高值,但他也多次陷入争议漩涡。

    1979年,他加入耐克成为研发部门的一名鞋类设计师,随后逐渐升职为事业部副总裁、公司副总裁。在正式成为CEO前,他还曾与查理·丹森一起担任耐克的联席总裁。2006年,马克·帕克从耐克创始人菲尔·奈特(Phil Knight)手中接过CEO的位置,随后带领耐克走过了13年的光景。

    2018年,为对抗公司中充斥着的霸凌与骚扰文化,耐克的女性雇员们掀起了一场内部革命。抗争促成了耐克权力层的大整顿,多名高管离职。而帕克则继续留在了CEO的位子上。

    当时,菲尔·奈特曾这样评价他:“马克在促进创造力、创新和增长方面的成就有目共睹。”

    后来,在当地时间2019年9月30日,美国反兴奋剂机构以违反反兴奋剂规定为由,禁止萨拉萨尔从事田径相关活动四年。值得注意的是,萨拉萨尔还是耐克总部长跑训练营“俄勒冈项目”(Nike Oregon Project)的总教练。当地时间10月1日,帕克在发给员工的备忘录中声明:“耐克从未参与过任何企图系统性为跑步运动员提供禁药的行为,这个想法本身就让我感到恶心。”

    接过创始人的接力棒,再带领一个不可避免带有创始人色彩、相对成熟的企业走向更广阔的市场,难度与压力都可想而知。

    来源:懒熊体育 作者:庄坤潮

    彩世界,这位CEO过去13年的成绩应该被切为两面看待:一边是业绩与股价的高速增长,另一边是近两年围绕着耐克公司的舆论争议。耐克会给这位CEO的表现打个勾还是画个叉?

    不错的业绩和创新的活力

    在马克·帕克刚成为CEO的2006年,耐克当时的股价还在10美元左右徘徊。13年后,耐克在本周一(10月22日)盘中触及历史最高价格96.87美元,收于95.60美元,使耐克市值达到1191.2亿美元。从今年年初到现在,耐克股价已经累积上涨了29%。

    支撑股价翻了将近十倍的是稳定增长、有说服力的业绩表现。

    9月25日,耐克发布了2020财年第一季度的业绩。在截止8月31日的三个月内,耐克全球营收达到106.6亿美元,同比增长7.2%,高出分析师预期区间的最高位104.4亿美元。值得一提的还有营收保持连续21个季度双位数增长的大中华区,营收达16.8亿美元,同样高于市场预期。

    此外,本季度的净利润、毛利率等指标也都保持稳定增长。

    总的来说,马克·帕克的整个CEO任期内,尽管运动用品市场的竞争越发激烈(尤其是北美市场),但耐克还是维持住了全球最大运动用品品牌的地位,不断推出有创造力的产品。

    如何让一个拥有超过60000人的庞大公司保持创新活力?除了有效的管理手段,或许耐克还需要谢谢CEO昔日“设计师”的身份。

    在2016年接受《周末画报》采访时,他就表示耐克首先是个创新公司,从联合创始人菲尔·奈特、比尔·鲍尔曼开始,耐克就有令人痴迷的产品创新。在成为CEO 10年后、需要负责企业各项重要的管理事物的同时,帕克仍然会和耐克知名设计师汀克·哈特菲尔德一起参与少数限量产品系列的设计工作。

    但争议一直环绕

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