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新疆纺织服装企业送技术送培训:技术大咖彩世界“送诊”进企记

发布时间:2020-03-17 07:39编辑:纺织皮革浏览(180)

    工会将在阿克苏、喀什举办纺织服装劳动技能大赛,开展两期职工技能技术提升培训班,创建10家自治区劳模创新工作室新疆维吾尔自治区纺织服装产业工会负责人日前向记者介绍说,今年产业工会将在加强基层组织建设、教育培训职工、建功立业和自身建设等方面推进工作。

    “师傅们都不想让工程师走,还有好多问题想请教,感觉时间过得太快了。”新疆乌苏新创盛达纺织公司工会干部崇慧珍说。

    据了解,根据新疆纺织服装产业发展规划,到2023年,新疆达到棉纺产能2000万锭规模,全产业链就业容量达到100万人,其中南疆劳动力在全疆全行业的就业人数达到65万人以上。

    6月25日,由中国财贸轻纺烟草工会和新疆维吾尔自治区总工会共同举办的“送技术·送文化”“尊法守法·携手筑梦”进纺织企业活动在新疆信泰纺织公司启动,来自北京、安徽、浙江等地的企业技术大咖,走进新疆塔城地区的纺织服装企业进行为期一周的现场技术指导。

    根据这一实际,新疆纺织服装产业工会于去年6月成立。为了强基层打基础,自治区纺织服装产业工会对自治区、地州市和工业园区纺织服装企业进行摸底调查,重点抓组建工会工作。下发《关于加强自治区纺织服装产业工会基层组织建设的通知》,要求20个自治区重点发展纺织服装产业县市(园区)和规模以上企业建立工会组织,并规范运行,发挥作用。目前为10个工业园区工会配备了专职工资集体协商指导员10名。

    “开展送技术·送文化进新疆纺织服装企业活动已是第5年,在1个月之前,我们就让选派的全国技术能手与企业对接,让技术能手提早知道问题,到企业现场就能解决问题。”黑牡丹(集团)股份公司技术总监、中国财贸轻纺烟草工会兼职副主席邓建军说。

    去年,产业工会在伊犁州开展了送技术送文化活动,8名全国服装行业技术能手,分别在8个纺织服装企业培训职工及技术指导。同时,开展中国梦劳动美新疆好主题教育活动,通过教育活动推动纺织服装企业农民工尽快转变成产业工人。此外,以维护和服务农民工为重点,帮助职工解决困难和开展慰问活动。

    大拿进厂“手到病除”

    “当机器运转起来的一刹那,同事们沸腾欢呼起来,给了舒畅老师一个大大的赞!”乌苏新润和纺织公司职工姜文俊激动地说。

    舒畅是安徽华茂集团的电气管理员、高级技师。6月27日,他来到乌苏新润和纺织公司开展技术指导,此前,这家企业一台进口气流纺机发生了故障。

    “真是‘手到病除’!困扰我们多年的难题,经老师点拨马上解决了。”6月25日~26日,中国纱线网副主编、高级工程师赵建伟来到新疆信泰纺织公司“问诊”,在他的指导下,并条由原来的8并改为6并,牵伸倍数也进行了更改,得出的细纱指标明显优于原有指标;此外还改进了部分粗纱和细纱工艺,改进后的细纱条干指标较之前有了很大进步。

    彩世界,洪新强是杭州宏峰纺织集团公司的厂长、高级工程师,他进厂后就从车间前纺的第一流程开始,逐个排查,把问题一一都记录在本子上。在他的指导下,前纺梳棉机更换皮带轮、提高转速,明显改善了条干和断头率。

    当得知洪新强周末就要结束工作返回时,职工们恋恋不舍。洪新强笑着说:“遇到问题就拍成视频发给我,我24小时都在线。”

    “不下课的培训班”

    近年来,在一系列政策的推动下,新疆纺织服装产业投资规模、产品产量大幅增加,就业人数快速增长。但相关企业目前还是主要受益于原料、能源价格优势以及税收优惠、运输补贴等政策优势来获得比较优势,长期来看,加快企业和产品提质升级是必然趋势。

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