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服装行业人才需求回升 人才或将向中西部转移

发布时间:2019-11-09 02:09编辑:纺织皮革浏览(100)

    据海关统计,今年前5个月,我国进出口总值10.3万亿元人民币,比去年同期下降2.2%。其中,出口5.4万亿元,下降2.7%。出口总值呈小幅下降。但传统劳动密集型产品出口逆势增长。服装出口3846.7亿元,增长0.2%;纺织品2697.8亿元,增长2.6%;鞋类1260.4亿元,增长6.7%。

    据最新数据显示,截至6月,服装行业人才需求量与去年同期相比增长了15.3%,涨幅接近两成。我国是全世界最大的服装消费国和生产国,随着出口贸易的复苏,服装设计类和生产管理类职位逐渐升温。

    外贸的逆势放晴,也为人才市场照进些许阳光。据英才网联旗下服装英才网最新数据显示,截至6月,服装行业人才需求量与去年同期相比增长了15.3%,涨幅接近两成。今年,国家下达中央预算内投资1.5亿元,支持新疆兵团优质棉基地建设,从投资额看是2013年的1.5倍。无疑为服装行业尤其是纺织行业的回暖再下一城。

    据相关服装网站最新招聘数据显示,截至6月,服装设计类人才需求量与去年同期相比增长了16.4%。其中,服装、箱包、鞋设计师回升趋势明显,与去年相比涨幅在9%-12%之间。生产管理类职位人才需求量与去年同期相比上涨了17.3%。其中的跟单员、理单员涨幅最为明显分别为22%和20.4%,突破两成。

    服装设计、生产管理类职位需求升温

    从区域上看,北京、上海、广东三地仍是人才需求重地,占总需求量的63.8%。尤其是广东地区,与去年同期相比上涨了24.2%,与其他两个一线城市相比涨幅最大。其次,江苏、浙江地区也有所攀升,涨幅均超过一成。

    我国是全世界最大的服装消费国和生产国,随着出口贸易的复苏,服装设计类和生产管理类职位逐渐升温。据服装英才网最新招聘数据显示,截至6月,服装设计类人才需求量与去年同期相比增长了16.4%。其中,服装、箱包、鞋设计师回升趋势明显,与去年相比涨幅在9%-12%之间。生产管理类职位人才需求量与去年同期相比上涨了17.3%。其中的跟单员、理单员涨幅最为明显分别为22%和20.4%,突破两成。

    联资深招聘专家表示,从现场招聘会的情况来看,设计师职位越来越受到年轻人的青睐,尤其是应届毕业生。但是缺乏社会经验也成了难以跨越的门槛。要想从事设计职业,除了有双发现美的眼睛外,还要多多磨练自己的创意如何与市场相融合,丰富和活跃自己的思维。多研习,自己尝试设计相关作品,为成功就业增加砝码。据中国纺织工业联合会数据显示,截至5月底,在中国西部省区新疆投资新建和重组的纺织服装企业里,中国国内上市企业就有11家。中西部地区中如重庆已建立服创园,为承接和吸纳东部服装企业的转移奠定基础。

    从区域上看,北、上、广三地仍是人才需求重地,占总需求量的63.8%。尤其是广东地区,与去年同期相比上涨了24.2%,与其他两个一线城市相比涨幅最大。其次,江苏、浙江地区也有所攀升,涨幅均超过一成。

    据最新招聘数据显示,中西部地区的人才需求与去年同期相比基本持平,涨幅在0.5%-2%之间。从数据上看,中西部人才转移的趋势还不明朗。

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